Expertise & solutions

Changement Humain en entreprise Médico-social Formation

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Changement Humain en entreprise Médico-social Formation

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Changement Humain en entreprise Médico-social Formation

Les domaines d'expertise

Le pilotage et le développement de son activité et de son offre
La gestion de projets impactant l’existant sur les plans individuels, collectifs et organisationnels
L’accompagnement des contextes incertains et des nouvelles structurations

Le développement, le management et l'évaluation des connaissances et des compétences
Le management par le Care
Les salariés en situation de handicap et aidants

Les coeurs de métiers, les évolutions et innovations
Les transformations des pratiques et des organisations
La valorisation des fonctions et des missions

La création d'une culture de l'innovation
Les processus d'innovation structurés
La recherche des partenaires et des financements

Le management et le développement des organismes de formation
L’ingénierie pédagogique et financière
La gestion RH
Les méthodes actives et innovantes, les modèles d’organisation apprenantes

Le pilotage et le développement de son activité et de son offre
La gestion de projets impactant l’existant sur les plans individuels, collectifs et organisationnels
L’accompagnement des contextes incertains et des nouvelles structurations

Le développement, le management et l'évaluation des connaissances et des compétences
Le management par le Care
Les salariés en situation de handicap et aidants

Les coeurs de métiers, les évolutions et innovations
Les transformations des pratiques et des organisations
La valorisation des fonctions et des missions

La création d'une culture de l'innovation
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Le management et le développement des organismes de formation
L’ingénierie pédagogique et financière
La gestion RH
Les méthodes actives et innovantes, les modèles d’organisation apprenantes

Découvrir l'offre de formation SÉMÈS Conseil

Les solutions.

Partout en France : Toulouse Paris Bordeaux Montpellier Lyon Marseille

Formation, knowledge management

Pour évaluer, manager et développer les connaissances et compétences. Une ingénierie et une architecture adaptée, élaborée pour répondre à vos besoins. Un ancrage dans vos pratiques pour capitaliser sur les acquis.

Conseil, management de transition et du changement

Pour accompagner vos projets de développement et de changement. Une approche active, outillée, collaborative et documentée. Une méthode éprouvée d’accompagnement du changement.

Études, évaluations

Pour permettre de structurer, accompagner ou évaluer vos projets. Une méthode scientifique centrée sur l’action issue des Sciences humaines et sociales. Une approche pragmatique pr curant des pistes et repères pour l’action.

Groupes de travail, séminaires

Pour fédérer vos équipes et construire un collectif de travail. Des techniques d’animation variées favorisant les synergies de groupe. Une solution adaptée au lancement, au bilan ou la restitution de vos projets.

Formation, knowledge management

Conseil, management de transition et du changement

Pour accompagner vos projets de développement et de changement. Une approche active, outillée, collaborative et documentée. Une méthode éprouvée d’accompagnement du changement.

Études, évaluations

Groupes de travail, séminaires

Formation, knowledge management

Conseil, management de transition, conduite du changement

Pour accompagner vos projets de développement et de changement. Une approche active, outillée, collaborative et documentée. Une méthode éprouvée d’accompagnement du changement.